Staff training for military industrial complex. Baltic state technical university experience. Results and prospects
The article is devoted to the condition and prospects of training the staff for the military industrial complex (MIC) and contains the analysis of the 10-year experience accumulated in Baltic state technical university. With respect to training the staff of top qualification for MIC within the university–enterprise link the authors see the possible solution of the problems in uniting the efforts of educational establishments, industrial enterprises, engineering companies and scientific institutions
Keywords: military industrial complex (MIC), staff training programmer for MIC, cluster area
References
1. Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 854 «О государственном плане подготовки научных работников, специалистов и рабочих кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2007-2010 гг.».
2. А. Г. Резунков, О. П. Резункова, Н. П. Меткин, В. Л. Расковалов. Региональная кадровая политика для решения задач инновационной сферы высокотехнологичных предприятий. Формирование престижа профессии инженера у современных школьников/Под ред. В. Л. Расковалова, А. Г. Козловой, Л. В. Крайновой//Сб. материалов Первой Межрегиональной очно-заочной научно-практической конференции (29.03.2013, Санкт-Петербург). СПб.: Лингвистический центр «Тайкун», 2013. – 237 c.
3. Постановление Правительства РФ от 31.07.2015 г. № 779 «О промышленных кластерах и специализированных организациях промышленных кластеров».
4. Стратегия развития научно-образовательного кластера «Физтех XXI» на период до 2025 г. http://phystech-union.org/wp-content/uploads/2013/08/Стратегия-с-принятыми-правками.pdf.
5. Н. Н. Анисцына. Инновационный научно-образовательный кластер как способ организации инновационной деятельности в вузе//Креативная экономика. 2010. № 4 (40). С. 91-97. http://bgscience.ru/lib/4133.
6. В. А. Бородавкин. Интеграция образования, науки и производства как основа системы целевой подготовки кадров//Инновации, № 4, 2013.
7. В. А. Бородавкин, Е. Н. Никулин. К вопросу выполнения государственного плана подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса//Инновации, № 1, 2015.
8. Н. И. Вахрушева. Образовательный кластер как форма инновационного развития региона. http://vvsu.ru/files/70BC0161-A930-4108-BADE-4BD347189EE2.pdf.
9. Б. А. Виноградов, В. Г. Пальмов. Развитие кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса. СПб.: Наука, 2013.
10. М. А. Лобин. Состояние и проблемы нормативно-правового обеспечения сохранения и подготовки кадрового потенциала для ОПК//Инновации, № 4, 2013.
