Система кадрового обеспечения прорывных проектов в интересах развития территорий. На примере Санкт-Петербурга

Решение проблемы обеспечения инновационного развития экономики Российской Федерации рассмотрено через максимизацию использования трудового потенциала регионов и выстраивание систем кадрового обеспечения проектов

Ключевые слова: региональный рынок труда, компетенции, профессиональное образование, форсайт компетенций, система кадрового обеспечения, человеческий капитал, инновационное развитие

Список использованных источников

  1. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 г.». http://www.kremlin.ru/acts/bank/43027 .
  2. Национальная технологическая инициатива. https://asi.ru/nti.
  3. Массовая уникальность: глобальный вызов в борьбе за таланты. М.: BCG, 2019.
  4. В. Гимпельсон, Р. Капелюшников, С. Рощин. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения. Доклад Центра трудовых исследований и Лаборатории исследований рынка труда Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», 2017.
  5. Н. Мкртчян, Ю. Флоринская. Квалифицированная миграция в России: баланс потерь и приобретений//Экономическое развитие России. Т. 25. № 2. 2018.
  6. Е. Б. Деминцева, Н. В. Мкртчян, Ю. Ф. Флоринская. Миграционная политика: диагностика, вызовы, предложения. М.: Центр стратегических разработок, 2017.
  7. Н. В. Бондаренко, М. Д. Красильникова. Требования работодателей к текущим и перспективным профессиональным компетенциям персонала//Мониторинг экономики образования. № 1 (75). 2014.
  8. Двенадцать решений для нового образования. М.: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2018.
  9. Н. В. Бондаренко, Ю. Л. Войнилов, Г. С. Волкова и др. Российская молодежь: образование и наука. М.: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2017.
  10. Отчет о работе по разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга и прогноза потребности в кадрах на рынке труда Санкт-Петербурга. СПб.: НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге, 2018.

Авторы