Трудовые договоры (контракты) с научными работниками и инновации

В статье обсуждается проблема отражения в трудовых договорах (контрактах) с научными работниками, итогом деятельности которых являются научный результат или потенциальная инновация, соотношение прав работника и работодателя на такие результаты

Ключевые слова: трудовой договор, научный результат, инновация

Список использованных источников

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)» от 18.12.2006 г. № 230-ФЗ.

2. «Собрание законодательства РФ», 25.12.2006 г., № 52 (1 ч.), ст. 5496.

3. «Собрание законодательства РФ», 09.06.2014 г., № 23, ст. 2998.

4. «Бюллетень Верховного Суда СССР», № 3, 1986.

5. «Бюллетень Верховного Суда РФ», № 6, июнь, 2009.

6. «Вестник ВАС РФ», № 6, июнь, 2009.

7. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.

8. «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002 г., № 1 (ч. 1), ст. 3.

9. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ.

10. «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002 г., № 1 (ч. 1), ст. 1.

Авторы