Проблемы договорных отношений предприятий ОПК и целевых студентов
В статье представлен анализ договоров целевого обучения, заключенных предприятиями ОПК в приемную кампанию 2014 г. Анализ фокусируется на случаях несоответствия требованиям закона «Об образовании в Российской Федерации», отклонения от типового договора, обоснованы последствия для создания правовых и материальных оснований результативного применения механизма целевого обучения
Ключевые слова: оборонно-промышленный комплекс (ОПК), целевой прием, договор целевого обучения, целевая подготовка кадров, обязательства предприятия
Список использованных источников
1. С. Акулич. Парламентские слушания: Стране необходима программа модернизации инженерного образования. 25.02.2013. http://www.gosbook.ru/node/69389.
2. В. А. Бородавкин. Интеграция образования, науки и производства как основа системы целевой подготовки кадров// Инновации, № 4, 2013.
3. В. А. Бородавкин, Е. Н. Никулин. К вопросу выполнения государственного плана подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса//Инновации, № 1, 2015.
4. Б. А. Виноградов, В. Г. Пальмов. Оборонная промышленность и российские вузы. СПб.: Изд-во Политехн.ун-та, 2014.
5. Б. А. Виноградов, В. Г. Пальмов. Развитие кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса. СПб.: Наука, 2013.
6. Гражданский кодекс Российской Федерации.
7. С. Н. Григорьев. О текущем состоянии и основных направлениях совершенствования системы подготовки и переподготовки кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса страны//Инновации, № 4, 2013.
8. С. Н. Григорьев, Ю. Я. Еленева. Подготовка кадров оборонно-промышленного комплекса России: проблемы и пути их решения//Высшее образование в России, № 6, 2013.
9. И. Ивойлова. Завести инженера//Российская газета, № 5480, 18.05.2011.
10. Круглый стол 21.10.2014 г. в ИжГТУ им. М. Т. Калашникова Седьмое Всероссийское совещание «Проблемы реализации государственного плана подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса». http://www.istu.ru/smi/ news/3525-podgotovka-kadrov-dlya-opk-strategiya-i-taktika.
11. М. А. Лобин. Состояние и проблемы нормативно-правового обеспечения сохранения и подготовки кадрового потенциала для ОПК//Инновации, № 4, 2013
12. Постановление Правительства РФ от 27.11.2013 г. № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении».
13. Стенограмма совещания о кадровом обеспечении модернизации оборонно-промышленного комплекса. г. Королев, Московская обл., 10.03.2015 г. http://government.ru/news/17140.
14. Стратегия создания в оборонно-промышленном комплексе системы многоуровневого непрерывного образования на период до 2015 г., утвержденная приказом Минпромторга России от 13 апреля 2009 г. № 256.
15. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ.
