Передача университету прав на результаты интеллектуальной деятельности, принадлежащие обучающимся и работникам

Часто исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности обучающихся и работников университета принадлежат авторам, но возникает потребность передать полностью или часть прав университету. В статье рассматриваются различные случаи передачи университету прав на результаты интеллектуальной деятельности, принадлежащие обучающимся и работникам. Описываются основания возникновения прав университета на результаты интеллектуальной деятельности. Приводятся рекомендуемая последовательность, содержание и особенности осуществления действий по анализу и принятию решения о приобретении и закреплении за университетом прав на результаты интеллектуальной деятельности, имеющих возможности коммерциализации или использования в собственной деятельности, созданных обучающимися, а также работниками не в рамках выполнения трудовой функции и не по заданию университета, либо служебных результатов интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат авторам

Ключевые слова: интеллектуальная собственность, автор, работник, университет, распоряжение исключительным правом.

Список использованных источников

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 г.
  2. Может ли по соглашению работника и работодателя вознаграждение автору-работнику за служебный объект патентных прав быть выплачено разово и единовременно//Юрист компании: электрон. журн. 2019. https://www.law.ru/question/114090-mojet-li-po-soglasheniyu-rabotnika-i-rabotodatelya-voznagrajdenie-avtoru-rabotniku-za?ysclid=lq3pm8v29w429858796.
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.
  4. Рекомендации по управлению правами на результаты интеллектуальной деятельности в организациях (утв. Министерством экономического развития РФ 3 октября 2017 г.).
  5. Постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. № 1848.

 

Авторы