К вопросу выполнения государственного плана подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса
Статья посвящена вопросам оценки эффективности выполнения государственного плана подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Авторы дают критический анализ официальных причин низкой эффективности выполнения плана, обосновывая сложившуюся ситуацию недостаточной квалификацией кадровых служб многих предприятий ОПК.
Ключевые слова: оборонно-промышленный комплекс, государственный план, целевое обучение, компетенции
