Interaction of the educational organizations of the higher education and machine-building enterprises as one of the main instruments of the human capital development
The article deals with theoretical and practical basis for the development of human capital on the basis of interaction between educational institutions of higher education and enterprises of machine building in the field of training for the innovative development of the national economy
Keywords: human capital, training, educational organizations, machinebuilding enterprises, innovative economy
References
1. Павлов В. В., Соломенцев Ю. М. Моделирование иерархии целей функционирования производительных систем в CALS-технологиях//Вестник МГТУ «Станкин». – 2009. – № 1. – С. 98–101.
2. Федоров В. К., Ганза А. Н., Харин А. А. Повышение качества инновационных разработок в специальном машиностроении на основе применения методов стандартизации и дизайна. Технология машиностроения. № 12, 2013. – Москва: ООО «Издательский центр «Технология машиностроения». - с. 62-64.
3. Григорьев С. Н. Кадровое обеспечение российского машиностроения // Вестник МГТУ «Станкин». – 2009. – № 1. – С. 5–8.
4. Балашов В. В., Харина О. С., Харин А. А. Развитие системы взаимосвязей высшего образования с производственными структурами. Научно-технические ведомости СПбГПУ. № 4-2 (183) 2013 - СПб.: Изд-во СПбГПУ. - с. 217-222.
5. Харина О. С., Харин А. А. Совершенствование управления развитием человеческого капитала в инновационной деятельности. Монография.
М.:РГУИТП, 2012. – 210 с.
6. Григорьев С. Н. Перспективы развития единого федерального инжинирингового центра в области станкостроения на базе МГТУ «СТАНКИН» и ОАО «СТАНКОПРОМ» // Вестник МГТУ «Станкин». – 2014. – № 1 (28). – С. 8–12.
7. Зеер Э. Ф. Профессионально-образовательное пространство личности. – Екатеринбург: Рос. гос. проф.-пед. ун-т; Нижнетагил. гос. проф. колледж им. Н. А. Демидова. – 2002. – 126 с.
8. Van de Ven A. On the nature, formation, and maintenance of relations among organizations//Academy of management review. 1976. Vol. 1 № 4. P. 24-36.
9. Еленева Ю. Я., Дубовцева Н. Е. Методы обеспечения соответствия стратегии управления развитием человеческих ресурсов и бизнес-стратегии предприятия//Вестник МГТУ «Станкин». – 2012. – № 1 (т. 2). – С. 110–112.
10. Балашов В.В., Рождественский А.В., Харина О.С., Харин А.А. Инновационные интегрированные структуры образования, науки и бизнеса: Монография/Под ред. д-ра экон. наук, профессора А.В. Рождественского. – М.: Изд-во Альфа-М, 2014. – 160 с.
11. Григорьев С. Н. Повышение эффективности подготовки инженерно-технических кадров для машиностроения//Вестник МГТУ «Станкин». – 2012. – № 3 (22). – С. 7–13.
12. Подураев Ю. В., Фархатдинов И. Г. Экспериментальное исследование дистанционного управления мобильным роботом с применением системы отражения усилий с переменным коэффициентом обратной связи// Вестник МГТУ «Станкин». – 2011. – № 1. – С. 17–21.
13. Еленева Ю. Я., Просвирина М. Е., Волкова А. В. Проблемы кадрового обеспечения предприятий оборонно-промышленного комплекса//
Вестник МГТУ «Станкин». – 2014. – № 3 (30). – С. 107–110.
