Цифровизация и занятость: роль отраслей сектора услуг
Быстрый рост технологий создает угрозы для определенных сфер занятости. Данная проблема является предметом обширных дискуссий и исследований последние десятилетия. В статье исследуются вопросы воздействия процессов автоматизации, роботизации и внедрения искусственного интеллекта на занятость, изучается роль знаниеемких отраслей сектора услуг в создании новых рабочих мест. Проводится анализ тенденций занятости и производительности труда в отраслях сектора услуг, изучаются основные тенденции развития сектора ИКТ. Происходящие уже сегодня процессы вытеснения роботами и компьютерами физического и рутинного умственного труда оставляют в невыгодном положении низкоквалифицированные кадры, которым предстоит небыстрый процесс приспособления к новым видам деятельности для перехода в разряд высококвалифицированных специалистов, которые в долгосрочном периоде, в значительной степени, будут сконцентрированы в секторе услуг. Сделан вывод о том, что новые технологии, увеличивая производительность труда, способны обеспечить в долгосрочной перспективе создание новых рабочих мест, в первую очередь, в отраслях услуг, а также в высокотехнологичных отраслях обрабатывающей промышленности
Ключевые слова: занятость, автоматизация, роботизация, искусственный интеллект, знаниеемкие отрасли сектора услуг, физический и рутинный труд, низкоквалифицированные кадры, высококвалифицированные специалисты
Список использованных источников
1. Э. Берг, Э. Ф. Баффи, Л.-Ф. Занна. Роботы, экономический рост и неравенство//Финансы и развитие. 2016. № 3 (53). С. 10-13.
2. П. Биргер. Все идет по плану: что нужно знать из прогнозов Рэя Курцвейла 2019-2099. https://republic.ru/biz/1213655.
3. Л. С. Демидова. Сфера услуг США: Факторы ускорения динамики//Мировая экономика и международные отношения. 2005. № 12. С. 38-49.
4. Р. И. Капелюшников. Технологический прогресс — пожиратель рабочих мест?//Вопросы экономики. 2017. № 11. С. 111-140.
5. М. Портер, Дж. Хаппелманн. Революция в производстве. «Умные» технологии перекраивают компании//Harvard Business Review – Russia. 11.2015. С. 75-93.
6. Производительность труда в России и в мире. Влияние на конкурентоспособность экономики и уровень жизни//Аналитический вестник аналитического управления аппарата Совета Федерации. 2016. № 29 (628). 78 с.
7. Рабовладельческий строй. Как мы будем жить при суперкапитализме//Газета «Коммерсант». https://www.kommersant.ru.
8. Работа будущего: исчезнет ли средний класс? Интервью с Э. Бриньольфссоном и Э. Макафи//Harvard Business Review – Russia. 08.2015. С. 54-63.
9. Российский статистический ежегодник. 2016: стат. сб./Ред. колл.: А. Е. Суринов, Э. Ф. Баранов, Н. С. Бугакова и др. М.: Росстат, 2016. 725 с.
10. Хокинг рассказал о «новой форме жизни» на базе искусственного интеллекта. РБК. https://www.rbc.ru/technology_and_media/03/11/2017.
11. D. Acemoglu, P. Restrepo (2018). Artificial Intelligence, Automation and Work. ASSA Annual Meeting 2018. PA.
12. J. Bessen (2017). Automation and jobs: When technology boosts employment. Boston. University School of Law, Law & Economics Research Paper, No. 17-09.
13. B. P. Bosworth, J. E. Triplett (2007). Is the 21 Century Productivity Expansion Still in Services? And What Should Be Done about It? Brookings Institution. Wash. 32 p.
14. E. Brynjolfsson, A. McAfee (2012). Race Against The Machine: How the Digital Revolution is Accelerating Innovation, Driving Productivity, and Irreversibly Transforming Employment and the Economy. MIT: MIT Center of digital business. http://ebusiness.mit.edu/research/Briefs/Brynjolfsson_McAfee_Race_Against_the_Machine.pdf.
15. China Statistical Yearbook (2016). http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2016/indexeh.htm.
16. Inside OPS. (2016). Are your operations ready for a digital revolution? Boston Consulting Group. July. 38 p.
17. International Monetary Fund. Finance&Development (2017). The Future of Work. June. P. 7-11.
18. R. Kurzweil (2005). The Singularity Is Near: When Humans Transcend Biology. New York: Viking. 652 p.
19. OECD Compendium of Productivity Indicators (2017). OECD Publishing. Paris. 125 p.
20. OECD Computers and the Future of Skill Demand (2017). OECD Publishing. Paris. 112 p.
21. OECD Digital Economy Outlook (2017). OECD Publishing. Paris. 325 p.
22. OECD iLibrary. https://data.oecd.org/emp/employment-byactivity.htm#indicator-chart.
23. OECD Science, Technology and Industry Scoreboard (2017). The digital transformation. OECD Publishing. Paris. 224 p.
24. OECD Statistics. Labour Force Statistics. http://stats.oecd.org.
25. OECD Statistics. National Accounts. http://stats.oecd.org.
26. OECD Statistics. Productivity. http://stats.oecd.org.
27. Robot Revolution — Global Robot & Al Primer (2015). Bank of America Merrill Lynch. https://www.bofaml.com/content/dam/boamlimages/documents/PDFs/robotics_and_ai_condensed_primer.pdf.
28. K. Schwab (2015). The fourth industrial revolution. Foreign affairs. 12.12.2015. https://www.foreignaffairs.com/articles/2015-12-12/fourth-industrial-revolution.
29. The Robotics Revolution. The Next Great Leap in Manufacturing. (2015). Boston Consulting Group. 28 p.
30. V. Vinge (1993). The Coming Technological Singularity: How to Survive in the Post-Human Era. Department of Mathematical Sciences, San Diego State University. http://www-rohan.sdsu.edu/faculty/vinge/misc/singularity.html.
31. А. Г. Гаджиева. Характер и роль труда в сфере услуг//Проблемы современной экономики. 2017. № 1 (61). С. 31-36.
