Проблема подготовки кадров для российской фармацевтической отрасли и пути ее преодоления
Российская фармацевтическая отрасль находится на пути реформирования и перехода на инновационную модель развития, что определяет высокую потребность в современных квалифицированных специалистах в области разработки и производства лекарственных препаратов. Основными проблемами системы подготовки кадров для отрасли в настоящее время являются ограниченное число образовательных учреждений, ориентированных на фармацевтическую отрасль, недостаточное число выпускаемых ими специалистов, географическое несоответствие центров развития фармацевтической промышленности и подготовки кадров. Решение этих проблем лежит на пути интеграции отрасли и системы среднего и высшего профессионального образования, кластерного развития, модернизации образовательных программ с учетом специфических требований представителей фармацевтической отрасли, распространения опыта подготовки специалистов, накопленного ведущими технологическими вузами страны, расширение числа образовательных учреждений, вовлеченных в систему профильной подготовки кадров для сферы разработки и производства лекарственных препаратов.
Ключевые слова: фармацевтическая отрасль, инновационная модель развития, разработка и производство лекарственных препаратов, подготовка кадров, профильное образование, кластеры
