В статье анализируется зависимость основных ключевых составляющих деятельности молодой инновационной организации от этапа развития. Подчеркивается важность построения эффективной модели организационной структуры уже на ранних фазах жизненного цикла стартапа.
Ключевые слова: организационная структура; жизненный цикл; инновации; стартап; корпоративная культура; коммуникации; проектная структура; проектная команда; лидерство