В статье на основе анализа развития экономики и ее важнейших отраслей сформулированы современные, адекватные инновационной экономике, требования к кадрам, методологическим подходам к подготовке кадров и организации образовательного процесса. Предложен новый подход к решению сформулированных проблем в виде построения комплексной системы опережающей подготовки инженерных кадров для модернизации и инновационного развития важнейших отраслей национальной экономики, обеспечивающей переход к модели креативного и инновационного образования, адаптивность к требованиям экономики, разработку инновационных технологий обучения. Оценка качества обучения, проведенная по разработанной методике проведения опросов работодателей и выпускников и их обработке, подтвердили эффективность обучения в рамках разработанной и реализованной системы подготовки кадров.
Ключевые слова: требования инновационной экономики к кадрам, комплексная система опережающей подготовки кадров, опросы работодателей и выпускников